Viele kleinere Unternehmen sind bereits jetzt am Limit und kämpfen ums Überleben. Und leider gibt es Arbeitnehmer, die es mit der Arbeit aus dem Homeoffice nicht so ernst nehmen. Da mal kurz die Spülmaschine ausräumen. Hier mal 15 Minuten ein Nickerchen oder schnell noch was auf Amazon bestellen. Leider haben nicht alle Mitarbeiter die nötige Reife bzw. Zuverlässigkeit, vom Homeoffice aus so gut zu arbeiten wie im Büro. Außerdem fehlt die zwischenmenschliche Kommunikation im Büroflur oder der Kaffeeecke. Somit würde ein pauschales Recht auf Homeoffice ehrliche und engagierte Mitarbeiter benachteiligen. Homeoffice ist eine gute Sache, aber bitte etwas differenziert betrachten und keine pauschale Regelung.